Continuez avec vos clientes, ajoutez le CDI
Vous êtes coiffeuse à domicile depuis plusieurs années.
Vous avez vos clientes, votre planning et votre façon de travailler.
Le 1er Club vous permet de continuer chez vos clientes avec le cadre du CDI. Sans retourner en salon. Sans repartir de zéro.
Vous gardez la main sur vos rendez-vous, vos journées et vos tournées, dans le cadre de votre contrat de travail.
La demande ne vous engage à rien.
Plus de 4 000 coiffeuses accompagnées depuis 1997
par un ancien coiffeur à domicile.
Votre chiffre d’affaires ne dit pas ce qu’il vous reste
Votre chiffre d’affaires n’est pas ce que vous gardez réellement.
Avant de savoir ce qu’il vous reste pour vivre, il faut encore payer :
- la TVA et les cotisations ;
- les produits et le matériel ;
- l’essence et l’entretien de la voiture ;
- la mutuelle et la prévoyance ;
- les assurances ;
- les formations ou leur reste à charge ;
- les semaines sans activité.
Votre journée ne s’arrête pas après la dernière cliente.
Il reste encore les messages, les factures, les commandes, les déclarations et les rendez-vous à réorganiser.
Posez-vous ces quatre questions :
- Combien vous reste-t-il vraiment, une fois toutes vos dépenses payées ?
- Combien de temps passez-vous sur la route et dans les papiers ?
- Que se passe-t-il si vous devez vous arrêter plusieurs semaines ?
- Votre statut correspond-il encore à votre vie et à vos projets ?
Trois situations où votre statut peut vous freiner
Votre activité tourne, mais elle vous pèse
Vous avez des clientes et un planning régulier.
Mais la TVA, les produits, les kilomètres, les factures et les tâches administratives prennent de plus en plus de place.
Vous ne voulez pas forcément travailler davantage.
Vous voulez savoir ce qu’il vous reste vraiment, récupérer du temps et mieux protéger votre activité.
Vous reprenez après un arrêt de travail
Une maladie, une opération ou un accident vous a obligée à vous arrêter.
Vos revenus ont baissé et certaines clientes ont pris d’autres habitudes.
Vous voulez continuer à domicile, mais avec un cadre qui vous protège davantage en cas de nouvel arrêt.
Vous pensez fermer votre salon
Les charges du local sont devenues trop lourdes.
Vous voulez continuer votre métier sans rouvrir un autre salon ni reconstruire seule toute une activité.
Nous étudions vos clientes, leurs communes et les distances pour vérifier si une activité à domicile peut fonctionner sérieusement sur votre secteur.
Vous gardez la main. Le Club allège le reste.
Vous continuez à décider
- de vos rendez-vous
- de vos journées de travail
- de vos tournées
- de votre rythme
- de votre organisation chez les clientes
- de votre façon d’exercer votre métier
Cette liberté s’exerce dans le cadre de votre contrat de travail.
Le Club prend en charge
- votre contrat de travail et vos fiches de paie
- la facturation papier et électronique
- le suivi administratif
- les produits professionnels prévus
- certains matériels
- les frais remboursables selon les règles du Club
- l’assurance professionnelle
- la mutuelle d’entreprise
- le suivi de votre activité
Avant votre entrée, tout vous est expliqué clairement : ce que vous gardez, ce qui change et ce que le Club prend en charge.
Cinq changements concrets pour votre activité
1. Vous continuez à coiffer vos clientes
Vous continuez à coiffer les clientes qui rejoignent le Club avec vous.
Nous préparons leur passage ensemble : tarifs, rendez-vous, produits, secteur et facturation.
Vous ne repartez pas de zéro. Vous continuez l’activité que vous avez déjà construite.
2. Vous gardez la main sur vos journées
Vous continuez à organiser vos rendez-vous et vos tournées.
Vous n’avez pas les horaires d’un salon. Votre organisation reste souple, dans le cadre de votre contrat de travail.
Si vous le souhaitez, un conseiller en développement peut étudier l’emplacement de vos clientes avec vous. Il vous aide à regrouper certains rendez-vous pour limiter les déplacements inutiles.
Vous restez libre de vos choix d’organisation.
3. Vous passez moins de temps dans les papiers
Une fois par mois, vous transmettez en quelques minutes les informations nécessaires au suivi de votre activité.
Le Club s’occupe ensuite de la facturation et des démarches administratives qui lui reviennent.
Pour la facturation électronique, le Club a prévu un outil simple. Vous pourrez transmettre vos informations mensuelles plus vite, sans préparer seule chaque facture.
Vous passez moins de temps dans les papiers et davantage de temps sur votre métier ou votre vie personnelle.
4. Le Club prend en charge une partie de vos frais
Selon les règles prévues, le Club fournit ou rembourse notamment :
- les produits professionnels ;
- les déplacements ;
- une partie des frais de téléphone et d’Internet ;
- certains matériels ;
- l’assurance professionnelle.
Votre étude indique clairement ce qui est pris en charge, les montants prévus et les éventuelles limites.
5. Vous exercez dans le cadre d’un CDI
Vous bénéficiez notamment :
- d’un contrat de travail ;
- d’une fiche de paie chaque mois ;
- de congés payés ;
- d’une mutuelle d’entreprise ;
- de la protection du régime salarié ;
- d’une retraite de base et d’une retraite complémentaire ;
- de droits possibles au chômage selon votre situation ;
- de formations professionnelles pouvant être financées par le Club.
Aucune formation ne vous est imposée.
Chaque demande est étudiée selon la formation choisie, son utilité, l’organisme et les conditions de financement.
Ce que le CDI ajoute vraiment à votre activité
Un chiffre d’affaires, la somme que vous vous versez et un salaire net ne se comparent pas directement.
Pour comparer votre situation avec celle du Club, il faut aussi regarder :
- vos produits ;
- vos déplacements et votre véhicule ;
- le temps passé dans les papiers ;
- vos congés ;
- votre mutuelle et votre prévoyance ;
- votre protection en cas d’arrêt ;
- vos éventuels frais de formation.
Des congés payés
En indépendante, vous devez mettre de l’argent de côté pour les semaines où vous ne travaillez pas.
Avec le CDI, vous bénéficiez de congés payés.
Une mutuelle d’entreprise
Le Club finance une partie de votre mutuelle.
Les garanties et la somme qui reste à votre charge vous sont expliquées avant votre intégration.
Une protection en cas d’arrêt de travail
Vous relevez du régime salarié.
Vous envoyez votre arrêt au Club et, si nécessaire, à l’Assurance Maladie.
Le Club s’occupe ensuite des déclarations qui relèvent de l’employeur. Les indemnités sont calculées à partir de votre salaire et versées par l’Assurance Maladie.
Vous n’avez plus à gérer seule les formalités liées à votre activité pendant votre arrêt.
Une prise en charge dès le lendemain d’un accident du travail
Lorsqu’un accident est reconnu comme accident du travail, vous bénéficiez de la protection prévue pour les salariés.
Le jour de l’accident est pris en charge par l’employeur. La Sécurité sociale verse ensuite les indemnités à partir du lendemain, sans délai de carence.
Le Club réalise les déclarations qui lui reviennent.
Une retraite de base et une retraite complémentaire
Votre salaire donne lieu à des cotisations pour :
- votre retraite de base ;
- votre retraite complémentaire Agirc-Arrco.
Ces cotisations participent au calcul de vos futurs droits à la retraite.
Des droits possibles au chômage
Des droits peuvent être ouverts selon votre durée de travail et la manière dont votre contrat prend fin.
Ils ne sont pas automatiques.
Une fiche de paie chaque mois
Vous recevez un bulletin de salaire chaque mois.
Il peut vous servir pour certaines démarches auprès d’une banque, d’un bailleur ou d’une administration.
Des formations professionnelles possibles
Vous pouvez demander une formation utile à votre activité.
Le Club étudie la formation, l’organisme choisi et les conditions de financement.
Aucune formation ne vous est imposée. Toutes les demandes ne peuvent pas être acceptées automatiquement.
Sandrine : moins de route, plus de temps
Sandrine exerce à domicile depuis 17 ans dans un secteur rural.
Elle travaille cinq jours et demi par semaine et réalise environ 130 rendez-vous par mois auprès de près de 300 clientes.
Son chiffre d’affaires atteint environ 3 500 € par mois.
Elle ne voulait pas prendre plus de clientes.
Elle voulait :
- récupérer du temps ;
- limiter les déplacements inutiles ;
- passer moins de temps dans les papiers ;
- mieux protéger ses revenus ;
- continuer à coiffer sa clientèle.
Avant l’étude, Sandrine se versait environ 1 450 € par mois.
Sur cette somme, elle devait encore payer sa voiture, sa mutuelle, sa prévoyance, son matériel et ses semaines de repos.
Chaque mois, elle consacrait environ :
- 20 heures aux déplacements ;
- 10 heures aux papiers ;
- 2 heures aux produits et aux commandes.
Son conseiller l’a aidée à revoir ses tournées
Le conseiller en développement a étudié l’emplacement de ses clientes et l’organisation de ses journées.
Ensemble, ils ont regroupé certains rendez-vous par secteur et réorganisé plusieurs tournées.
Sandrine a ainsi réduit son temps sur la route sans augmenter son nombre de clientes.
Le changement ne vient donc pas seulement du CDI. Il vient aussi de l’accompagnement reçu pour mieux organiser son activité.
Avant et après l’étude
| En indépendante | Au Club | |
|---|---|---|
| Montant total versé chaque mois | Environ 1 450 € | Environ 1 497 € |
| Détail du montant | Somme prélevée sur son activité | 1 001 € net + jusqu’à 496 € de frais remboursés |
| Produits | Environ 233 € à sa charge | Fournis selon les règles prévues |
| Mutuelle | Environ 90 € à sa charge | Environ 30 € à sa charge |
| Congés payés | À financer seule | Inclus |
| Trajets, papiers et commandes | Environ 32 h par mois | Environ 13 h restantes, soit 19 h récupérées |
| Protection sociale | À organiser seule | Régime salarié |
Les 1 497 € versés comprennent un salaire net estimé et des remboursements de frais.
Les remboursements de frais ne sont pas du salaire. Ils servent à couvrir les dépenses liées à l’activité.
Cette estimation ne comprend pas les primes éventuelles. Elles dépendent de conditions précises et ne sont pas garanties.
Ce que l’étude a changé pour Sandrine
Le montant total versé reste proche de ce qu’elle se versait auparavant.
La différence se trouve surtout dans :
- les produits fournis ;
- les frais pris en charge ;
- la mutuelle financée en partie ;
- les congés payés ;
- la protection du régime salarié ;
- les papiers gérés par le Club ;
- l’aide du conseiller en développement ;
- des tournées mieux organisées ;
- environ 19 heures récupérées chaque mois.
Dans son cas, le Club ne sert pas à trouver plus de clientes.
Il lui permet de continuer avec les siennes, en protégeant mieux son activité et en récupérant du temps.
Ces chiffres correspondent uniquement à la situation de Sandrine. Votre étude donnera des résultats différents. Elle reste une estimation et ne constitue pas une promesse de revenu.
TF1 et M6 ont suivi deux coiffeuses du Club
Deux parcours différents.
Deux coiffeuses qui racontent pourquoi elles ont choisi de continuer leur métier avec le CDI du Club.
Stéphanie, ancienne coiffeuse en salon
Stéphanie voulait exercer à domicile sans devoir créer et gérer seule toute son activité.
Découvrir le parcours de Stéphanie →Myriam, ancienne coiffeuse à domicile indépendante
Myriam avait déjà ses clientes et son activité. Elle a rejoint le Club pour passer moins de temps dans les papiers et exercer dans le cadre du CDI.
Découvrir le parcours de Myriam →Parfois, rester indépendante est plus prudent
Une coiffeuse nous a contactés avec un objectif précis : passer d’environ 1 500 € de chiffre d’affaires à 1 600 € nets par mois.
Dans le cadre du Club, son activité aurait dû atteindre environ 3 500 € de chiffre d’affaires par mois pour approcher cet objectif.
Avant d’aller plus loin, nous avons étudié son secteur :
- sa clientèle actuelle ;
- les communes couvertes ;
- les distances entre les rendez-vous ;
- la densité de population ;
- la concurrence locale ;
- le nombre de nouvelles clientes qu’elle pouvait réellement trouver.
L’étude de marché a montré que le potentiel de clientes sur son secteur était trop faible pour atteindre durablement 3 500 € de chiffre d’affaires par mois.
Nous avons donc refusé sa candidature et lui avons conseillé de rester indépendante.
Fermer son entreprise sur une estimation trop incertaine aurait été trop risqué.
Une étude n’est pas faite pour vous convaincre à tout prix.
Elle sert à vérifier quelle solution protège le mieux votre activité, vos revenus et votre avenir.
Comparez votre activité au CDI en cinq étapes
Deux coiffeuses avec le même chiffre d’affaires peuvent vivre deux situations très différentes.
L’une roule peu. L’autre passe plusieurs heures par semaine sur la route.
L’une est déjà bien protégée. L’autre peut perdre une grande partie de ses revenus en cas d’arrêt.
L’étude compare votre situation réelle avec le cadre du Club.
1. Vous nous présentez votre activité
Vous nous expliquez :
- votre expérience ;
- votre commune ;
- votre clientèle ;
- votre chiffre d’affaires ;
- votre organisation actuelle ;
- ce que vous voulez changer.
2. Nous vérifions si le Club peut vous être utile
Nous regardons :
- si vous avez déjà une clientèle ;
- si le CDI correspond à votre projet ;
- si votre secteur permet une activité cohérente ;
- si le Club peut réellement améliorer votre situation.
3. Nous analysons vos chiffres et votre secteur
Nous étudions :
- votre chiffre d’affaires ;
- la TVA et les cotisations ;
- les produits ;
- les déplacements ;
- les autres frais ;
- les communes de vos clientes ;
- votre temps de travail ;
- votre protection actuelle ;
- votre objectif.
4. Vous recevez une comparaison claire
Nous vous présentons :
- une estimation de votre rémunération ;
- les frais pris en charge ;
- les protections liées au CDI ;
- ce que vous continuez à gérer ;
- ce qui change ;
- les limites éventuelles de votre projet.
5. Vous décidez sereinement
Avec tous les éléments en main, vous pouvez :
- poursuivre les démarches ;
- rester indépendante ;
- revenir vers nous plus tard.
L’étude vous aide à comparer avant de décider.
Elle ne garantit ni un revenu ni l’acceptation de votre candidature.
Un ancien coiffeur à domicile vous répond franchement
J’ai commencé la coiffure à domicile en 1993.
Je connais les kilomètres, les tournées, les produits, les journées qui débordent et les soucis qui restent après la dernière cliente.
Depuis 1997, j’ai accompagné plus de 4 000 coiffeuses dans leur activité à domicile.
Je ne peux pas savoir si le Club correspond à votre situation en regardant seulement votre chiffre d’affaires.
Il faut aussi regarder vos clientes, vos déplacements, vos frais, votre organisation et ce que vous voulez changer.
Je vous dirai clairement ce que le Club peut vous apporter, ce qu’il ne peut pas garantir et, lorsque c’est le cas, pourquoi rester indépendante me paraît plus prudent.
Vincent Lefrançois
Fondateur du 1er Club de la Coiffure à Domicile
Le Club est-il adapté à votre situation ?
Le Club peut vous correspondre si vous :
- êtes une coiffeuse expérimentée
- avez déjà une clientèle
- voulez continuer à domicile
- voulez garder la main sur vos journées
- cherchez à mieux protéger vos revenus
- acceptez le principe du CDI
- êtes prête à présenter les vrais chiffres de votre activité
- pouvez fermer votre entreprise au moment de votre intégration
- avez une voiture et un secteur assez regroupé
Le Club ne vous correspond probablement pas si vous :
- débutez sans clientèle
- cherchez seulement de nouvelles clientes
- voulez conserver votre micro-entreprise après votre intégration
- ne voulez pas devenir salariée
- ne souhaitez pas présenter vos chiffres
- attendez un revenu garanti
- travaillez sur un secteur trop dispersé
Votre activité vous convient, vos revenus vous suffisent et vous ne cherchez pas davantage de protection ou d’accompagnement ?
Le Club ne vous est peut-être pas utile aujourd’hui.
Ce que le Club ne peut pas vous garantir
- un nombre précis de nouveaux rendez-vous
- une baisse précise de vos kilomètres
- une protection contre toutes les pertes de revenus
- l’acceptation de toutes vos références de produits
- le financement de toutes les formations ou de tous les organismes choisis
- des échantillons gratuits pour chacune de vos clientes
- l’acceptation de votre candidature
Nous préférons vous expliquer clairement les conditions et les limites avant que vous preniez une décision.
Les réponses à vos questions avant de décider
Vais-je garder mes clientes ?
Oui. Vous continuez à coiffer les clientes qui rejoignent le Club avec vous.
Pour elles, le changement reste simple : vous restez leur coiffeuse et la facturation passe par le Club.
Nous préparons cette transition avec vous.
Vais-je garder mon planning ?
Oui.
Vous gardez la main sur vos rendez-vous, vos journées et vos tournées, dans le cadre de votre contrat de travail.
Si vous le souhaitez, un conseiller en développement peut étudier l’emplacement de vos clientes et vous aider à regrouper certains rendez-vous pour limiter les déplacements inutiles.
Vous restez décisionnaire de votre organisation.
Vais-je gagner moins qu’en indépendante ?
Cela dépend de vos chiffres. C’est ce que l’étude vérifie.
La somme que vous vous versez en indépendante ne se compare pas directement à un salaire net.
Sur cette somme, vous devez encore financer votre véhicule, votre mutuelle, vos congés et les semaines pendant lesquelles vous ne travaillez pas.
Au Club, une partie de vos frais est prise en charge ou remboursée. Vous bénéficiez aussi des congés payés, d’une mutuelle d’entreprise et de la protection du régime salarié.
Votre étude compare les deux situations, ligne par ligne.
Si la comparaison n’est pas favorable, nous vous le disons.
Puis-je conserver ma micro-entreprise après mon intégration ?
Non.
Le fonctionnement du Club prévoit la fermeture de votre micro-entreprise au moment de votre intégration.
Comment ma rémunération est-elle calculée ?
Elle dépend notamment :
- de vos prestations ;
- du chiffre d’affaires réalisé ;
- du temps de travail correspondant ;
- des primes éventuelles.
Votre étude distingue clairement :
- le salaire brut ;
- le salaire net estimé ;
- les congés payés ;
- les primes éventuelles ;
- les remboursements de frais ;
- les produits et matériels pris en charge.
Qui gère la facturation électronique ?
Le Club.
Lorsque vous nous rejoignez, vous devenez salariée et vous fermez votre micro-entreprise.
Vous n’avez plus à choisir une plateforme ni à gérer seule les obligations liées à la facturation électronique.
Chaque mois, vous transmettez les informations nécessaires grâce à un outil simple prévu par le Club.
Vous êtes encore indépendante et souhaitez comprendre ce qui change en septembre 2026 ? Consultez notre guide sur la facturation électronique pour les coiffeuses à domicile.
Puis-je continuer à utiliser mes produits ?
Le Club fournit une gamme de produits professionnels.
Une autre référence peut être étudiée si elle est nécessaire à votre travail.
Son acceptation, sa fourniture ou son remboursement dépendent des règles du Club.
Puis-je demander une formation ?
Oui.
Aucune formation ne vous est imposée, mais vous pouvez demander à suivre une formation utile à votre activité.
Le Club étudie :
- le contenu de la formation ;
- l’organisme choisi ;
- son utilité pour votre activité ;
- les conditions de financement.
Toutes les formations et tous les organismes ne peuvent pas être acceptés automatiquement.
Que se passe-t-il si je tombe malade ?
Vous bénéficiez du régime salarié.
Vous transmettez votre arrêt au Club et, si nécessaire, à l’Assurance Maladie.
Le Club réalise ensuite les déclarations qui relèvent de l’employeur.
Vos indemnités sont calculées à partir de votre salaire et versées par l’Assurance Maladie.
Vous n’avez plus à gérer seule les formalités liées à votre activité pendant votre arrêt.
Que se passe-t-il en cas d’accident du travail ?
Lorsqu’un accident est reconnu comme accident du travail, vous bénéficiez de la protection prévue pour les salariés.
Le jour de l’accident est pris en charge par l’employeur.
La Sécurité sociale verse ensuite les indemnités à partir du lendemain, sans délai de carence.
Le Club réalise les déclarations qui relèvent de l’employeur.
Comment mon secteur est-il défini ?
Nous étudions :
- les communes de vos clientes ;
- les distances entre les rendez-vous ;
- la densité de votre secteur ;
- la possibilité de regrouper les clientes ;
- les coiffeuses du Club déjà présentes à proximité.
Un secteur trop dispersé peut empêcher une intégration dans de bonnes conditions.
Le Club accepte-t-il toutes les candidatures ?
Non.
Une candidature peut être refusée lorsque :
- la clientèle est insuffisante ;
- le secteur est trop dispersé ;
- l’objectif financier paraît irréaliste ;
- la candidate souhaite conserver sa micro-entreprise ;
- le Club apporte trop peu de valeur dans sa situation.
Nous vous expliquons clairement les raisons de notre décision.
Comparez votre situation avant de changer de statut
Présentez-nous votre activité.
Nous comparons vos chiffres, vos frais, vos clientes et votre secteur avec le cadre du Club.
Vous recevez une réponse claire pour décider plus sereinement.
La demande ne vous engage à rien.
Indépendante, mais jamais seule.
Vous continuez avec vos clientes.
Vous protégez mieux votre activité.
Vous ajoutez le cadre du CDI.
Demandez votre étude personnalisée
Répondez à quelques questions sur votre activité. Nous vérifierons si le Club peut réellement améliorer votre situation avant de vous recontacter.
Temps nécessaire : environ 2 minutes.
Votre demande ne vous engage à rien.